為更好地優(yōu)化博士后人才引進、培育環(huán)境，推動企業(yè)博士后科研工作站發(fā)展，重慶高新區(qū)日前印發(fā)了《重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站管理辦法》。

 

　　“重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站旨在為重慶高新區(qū)的高新技術企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才提供平臺，助推企業(yè)增強創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)業(yè)層次，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新源動力。”重慶高新區(qū)相關負責人表示，《辦法》的出臺，將為重慶高新區(qū)高新技術企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才提供政策依據(jù)，將在園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新方面發(fā)揮引領作用。

 

　　首個博士后工作站管理辦法出臺

 

　　重慶高新區(qū)相關負責人表示，《辦法》是重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站出臺的首個博士后工作管理辦法，也是園區(qū)給力的人才新政，進一步精細強化了人才激勵和保障，優(yōu)化了重慶高新區(qū)政策環(huán)境，必將吸引更多的高層次人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

 

　　據(jù)了解，《辦法》結合重慶高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求實際，重點圍繞人才引進、創(chuàng)新激勵、創(chuàng)業(yè)扶持等方面，制定了推進企業(yè)博士后創(chuàng)新體系建設的創(chuàng)新舉措，將進一步支持以企業(yè)為主體吸引高端創(chuàng)新型人才落戶重慶高新區(qū)。

 

　　《辦法》明確，設立重慶高新區(qū)博士后工作管理辦公室，負責工作站的管理及服務日常工作，辦公室設在重慶高新區(qū)管委會辦公室，具體工作由重慶高新區(qū)管委會辦公室、重慶高新區(qū)創(chuàng)新服務中心承辦。

 

　　同時，為更大范圍地發(fā)揮企業(yè)科研博士后工作站平臺作用，促進園區(qū)高新技術企業(yè)引進、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型青年人才，《辦法》特別強調(diào)，對重慶高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力強、引領帶動作用突出的企業(yè)可適當放寬申報條件。

 

　　除研究項目經(jīng)費、比照企業(yè)同等人員工資福利、解決博士后人員的戶口及隨其流動的配偶工作、子女入學等問題外，重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站為在站博士后每年提供8萬元安家、崗位津貼等人才獎勵補助，按重慶市財政資助金額1∶1的比例進行經(jīng)費配套。在站博士后還可享受《重慶高新區(qū)高層次人才引進和激勵辦法》《重慶市九龍坡區(qū)高級專家發(fā)展資金管理辦法(試行)》《重慶市九龍坡區(qū)關于支持人才區(qū)內(nèi)購房的實施意見(試行)》等重慶市九龍坡區(qū)、重慶高新區(qū)相應政策待遇支持。

 

　　人才引進培育的助推器

 

　　重慶高新區(qū)相關負責人表示，作為引進培養(yǎng)高層次人才和服務高新技術企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺，重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站采取以政府為依托、以企業(yè)為主體、以高校、科研院所為創(chuàng)新動力的合作模式，開辟了政產(chǎn)學研結合的新路徑，發(fā)揮“聚才效應”構筑人才高地，成為重慶高新區(qū)企業(yè)再次騰飛的“發(fā)動機”。

 

　　為此，重慶高新區(qū)又發(fā)布了《重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站招收博士后研究人員簡章》。中機中聯(lián)、弗瑞思科、精準生物、臻憬、信絡威、凱澤科技、墨希科技、植恩藥業(yè)和金域醫(yī)學等9家企業(yè)，將招收博士后研究人員共計19名，涉及生物醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息等領域。

 

　　其中，重慶金域醫(yī)學將招收2名博士后研究人員，成為重慶高新區(qū)企業(yè)通過博士后科研工作站引進高層次人才、助推企業(yè)發(fā)展的縮影。據(jù)悉，重慶金域醫(yī)學是一家專業(yè)從事第三方醫(yī)學檢驗及病理診斷業(yè)務的獨立醫(yī)學實驗室，獲批成為國家發(fā)改委批準建設的基因檢測技術應用示范中心。該公司主要從事第三方醫(yī)學檢驗及病理診斷業(yè)務，向各類醫(yī)療機構等提供醫(yī)學檢驗及病理診斷外包服務，2016年產(chǎn)值超過1億元。

 

　　重慶金域醫(yī)學負責人劉圣艷說：“隨著基因檢測業(yè)務的不斷增長，公司希望找到更多以基因檢測為研究方向的高端人才，做為學科帶頭人，提升醫(yī)療檢測新技術研發(fā)能力，并希望依托重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站開展該領域?qū)W科課題研究，引進高端人才并與國內(nèi)外高校及其博士后流動站建立聯(lián)合培養(yǎng)博士后的合作機制，充分發(fā)揮金域在醫(yī)學檢驗技術實踐與高校、科研院所在理論研究兩方面的優(yōu)勢，培育基因檢測及分析領域高端人才。”

 

　　下一步，重慶高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站將進一步完善管理和服務，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，積極搭建企業(yè)與高層次人才之間的橋梁，加快引才引智，力爭讓企業(yè)科研博士后工作站成為重慶高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“助推器”。